B?n ch?t c?a m?t s? ki?n thành công không n?m ? quy mô hay s? hoành tráng, mà là kh? n?ng truy?n t?i thông ?i?p, lan t?a giá tr? c?t lõi và t?o d?ng nh?ng k?t n?i mang tính nhân v?n sâu s?c gi?a các thành viên và ??i tác. Gi?i Mã Nguyên Nhân S? Ki?n Doanh Nghi?p Mau Chóng Phai Nh?t V? Tr?n Truy?n Thông: Nguyên Nhân T? S?… Read More

?ào T?o N?i B?: Nâng T?m K? N?ng Lãnh ??o Cho Nhân Viên Lãnh ??o không ??n thu?n là ch?c v?, mà là quá trình truy?n c?m h?ng, ??nh h??ng và thúc ??y ??i ng? h??ng t?i m?c tiêu chung. Ng??i lãnh ??o gi?i không ch? quy?t ??nh mà còn l?ng nghe, h? tr? và t?o ?i?u ki?n cho nhân viên phát huy t?i ?a n?ng l?c. Trong môi tr??ng kin… Read More

Tìm Hi?u V? B?n M?nh Theo quan ni?m ph??ng ?ông, b?n m?nh là y?u t? c?t lõi, g?n li?n v?i v?n m?nh c?a t?ng cá nhân. Nó không ch? ??n thu?n quy?t ??nh s? ph?n mà còn là kim ch? nam cho tính cách, kh? n?ng và khuynh h??ng phát tri?n. B?n m?nh ???c chia thành n?m y?u t?: Kim, M?c, Th?y, H?a, Th?, giúp chúng ta hi?u rõ h?n v? b?n c… Read More